首页 体育 教育 财经 社会 娱乐 军事 国内 科技 互联网 房产 国际 女人 汽车 游戏

山东发文解答企业延迟复工有关问题

2020-05-10

推迟复工期间薪酬待遇怎么确认?新式冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者被采纳阻隔办法期间薪酬待遇怎么确认?日前,经省委、省政府赞同,省人力资源社会保障厅印发《关于推迟省内企业复工的紧急告诉》,环绕省内企业推迟复工劳作联系有关方针,省人力资源社会保障厅进行了解读。

《告诉》要求,推迟复工企业在推迟复工期间的薪酬付出以及因政府采纳紧急办法导致员工不能如期返岗供给正常劳作的,参照《山东省企业薪酬付出规则》关于罢工、停产期间薪酬付出相关规则履行,即企业在一个薪酬付出周期内的,依照劳作合同规则的规范付出劳作者薪酬。超越一个薪酬付出周期的,企业应当依照不低于当地最低薪酬规范的70%付出劳作者根本生活费。不受推迟复工约束的企业,在此期间组织劳作者作业的,应当依法付出劳作者薪酬。其间,企业在休息日组织劳作者作业又不能组织补休的,依照不低于劳作者本人日或小时薪酬规范的200%付出薪酬酬劳。

热门文章

随机推荐

推荐文章